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El ajuste de altura es esencial para el diseño ergonómico del lugar de trabajo.
Es incorporado en, por ejemplo:
Ensambles y ayudas de alzado para actividades con pesos pesados (como levantar columnas, portadores de equipos)
y (sillas y mesas con altura ajustable)
Ayudas para la libertad de movimiento donde haya limitaciones físicas (mobiliario ajustable)
Equipos de tecnología médica (camas de hospitales, sillones de dentista)
Un sistema de ajuste de altura puede ser manual, eléctrico, hidráulico o neumático y puede incluir controles electrónicos. El equipo con altura ajustable debe poder soportar altas cargas y momentos, particularmente cuando involucran cargas pesadas.
El uso de tecnología de estación de trabajo de altura ajustable puede ayudar a prevenir el tiempo muerto por enfermedades. Adaptar una estación de trabajo considerando las necesidades físicas de los empleados puede prevenir o minimizar la fatiga entre el personal. Los sistemas de altura ajustable también promueven el trabajo dinámico y una mayor concentración.
Eine Höhenverstellung ist für eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung notwendig.
Sie wird z. B. eingesetzt bei:
Eine Höhenverstellung kann manuell, elektrisch, hydraulisch oder pneumatisch betrieben und mit elektronischen Steuerungen ausgestattet werden. Insbesondere bei schweren Tätigkeiten müssen höhenverstellbare Hilfsmittel hohe Lasten und Momente aufnehmen können.
Durch den Einsatz von höhenverstellbarer Arbeitsplatztechnik lassen sich krankheitsbedingte Ausfallzeiten vermeiden. Eine körpergerechte Anpassung des Arbeitsplatzes kann die Ermüdung des Arbeitenden verhindern bzw. verringern. Gefördert werden dynamisches Arbeiten und eine höhere Konzentration.
高度调节在人体工程学工作场所设计中至关重要。
下列情况需要高度调节功能:
辅助重型任务的组装和吊装(如升降柱、设备托架)
托架和坐式工作场所 (可调节高度的桌椅)
有身体限制的地方需要能够自由运动(可调家具)
医疗技术设备(病床、牙科椅)
高度调节系统可以通过手动、电动、液压或气动等方式控制,并装有电子控制装置。高度可调的设备必须能够适应高载荷和扭矩,特别是重型载荷的工作。
使用高度可调的工作台技术有助于降低身体不适导致的停机时间。考虑员工的生理需求对工作台进行调整,可以防止或减少员工疲劳。高度调节系统还可以增强工作活力和注意力。